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ag娱乐平台教学简报2021(16)ag娱乐平台开展教学名师、优秀青年教师现场评审


来源: 时间:2021年08月30日 点击率:  字体:增大 减小打印 】【 关闭

ag娱乐平台教学简报

    

  2021年16期

  总第315期

           ag娱乐平台教务处                                                                二0二一年八月二十八日     

  ag娱乐平台开展教学名师、优秀青年教师现场评审

                                      

       为进一步提升教师综合素质和创新能力,强化教师的专业化水平,培养一批教学水平高、教学效果好、结构合理的高素质教学队伍,促进我校教育教学质量的进一步提升,我校开展第二届教学名师、优秀青年教师评选工作。

  启动评选工作,精心组织、全力推进。根据《ag娱乐平台教学名师、优秀青年教师评选管理暂行办法(修订)》(西学院教〔2021〕2号)文件精神,今年1月,我校启动第二届教学名师、优秀青年教师评选工作,经教师个人申报,二级学院评选推荐,教务处初审,专家评选,学校纪委审查,领导小组审核,最终确定教学名师候选人8人、优秀青年教师候选人33人进入专家评审阶段。教务处高度重视,多次召集评审专家、候选人召开会议,组织专家分组对候选人师德师风、课堂教学、教学材料、学生服务与指导、教研教改等方面进行评审,专家推荐出5名教学名师候选人、20名优秀青年教师候选人进入第二阶段的现场评审环节。

                                 

  召开赛前预备会,统筹协调、做好保障。2021年8月27日上午,我校在十一教学术报告厅召开现场评审赛前预备会议。学校校长贺盛瑜出席会议并作重要讲话,她强调了评选工作的目的及意义,一是师德为先,把师德师风建设摆在首要位置。认真贯彻习近平总书记“评价教师队伍素质的第一标准应该是师德师风”的精神,坚持激励与约束相结合,在评审细则中将思想政治表现和师德考核作为首要条件,实行一票否决制度;二是质量并重,振兴教师教育提升教师素质。评选中无论是专家评审环节还是今天将开展的现场评审环节,均侧重教师教学技能,着力提升教师素质。三是保障有力,搭建教师队伍有序发展平台。持续开展评选工作,能建立教师快速、健康成长的长效机制,激励教师立足岗位,钻研教育、教学工作,发挥教学名师模范带头作用,促进教师队伍的整体优化与提升。她指出:希望各位参赛教师在现场评审中赛出水平、赛出成绩,把本次现场评审当成一次学习交流的机会、当成促进自身发展的一个平台;各位评委要从学校发展的大局出发,克服所属学院、学科的局限,抱着对学校负责的态度、对参赛教师负责,客观公正,实事求是地评审。学校党委常委、副院长陈小虎介绍了现场评审分组情况、现场评审程序、计分方式等。教务处处长边仕英对现场评审提出了具体要求。

                                    

  开展现场评审,大众参评、突显公平。赛前预备会后,分教学名师组、优秀青年教师第一组(文科和艺体类)、优秀青年教师第二组(理科和工科类)三组进行评审,本次现场评审创新评分方式,加入大众评审环节,现场观摩教师通过钉钉软件对参赛教师进行评分,每组评审专家中均有校外专家参与,参赛人员现场评审成绩由评审专家打分的75%和大众评审的25%构成,更加注重公平、公正。现场评审包含课堂教学和教学感悟两部分,参赛教师通过现场抽签决定出场顺序。教学中他们沉着冷静,思路清晰,以扎实的基本功和素养,先进的教学思想和方法,生动地展现了教学名师和优秀青年教师课堂教学的魅力。

  圆满落幕,成绩显著、影响深远。此次现场评审为ag娱乐平台第二届教学名师、优秀青年教师评选画上了圆满句号。评选工作是加强学校教师队伍建设,让教师德能兼修敬业乐业的一项重要举措,今后还将会持续开展。

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